Tự động hóa và robot hóa tác động thế nào đến việc làm phổ thông? Đây là chủ đề xuất hiện lặp lại trong kỳ thi IELTS Writing Task 2 vì nó gắn trực tiếp với xu hướng thị trường lao động toàn cầu. Bài viết này giúp bạn nắm trọn: 3 bài mẫu hoàn chỉnh (Band 5-6, 6.5-7 và 8-9), phân tích chấm điểm chi tiết theo 4 tiêu chí, từ vựng chủ điểm, cấu trúc câu dễ ăn điểm và checklist tự đánh giá. Đặc biệt, chúng ta sẽ bám sát keyword The Effects Of Automation On Low-skilled Jobs để tối ưu tư duy lập luận, từ vựng và ví dụ.
Một số đề thi/đề luyện tập đã được xác minh từ các nguồn uy tín:
- British Council: “Many jobs at home and at the workplace are being done by robots. Is this a positive or negative development?”
- IELTS Liz: “Some people believe robots are important for the future development of society, while others think they are dangerous and have negative effects. Discuss both views and give your opinion.”
- IELTS-Blog: Đề dạng “In many factories, robots are increasingly used. Do the advantages outweigh the disadvantages?”
Để hiểu rõ bối cảnh công nghệ sản xuất đang thay đổi, bạn có thể tham khảo thêm một ví dụ liên quan đến sản xuất hiện đại tại: why automation is the future of manufacturing. Nội dung này giúp bạn mở rộng dẫn chứng khi viết về các ngành thâm dụng lao động.
Tác động của tự động hóa đến việc làm phổ thông trong IELTS Writing Task 2
1. Đề Writing Part 2
Many jobs at home and at the workplace are increasingly being done by robots. Is this a positive or negative development?
Dịch đề: Nhiều công việc tại nhà và nơi làm việc ngày càng được thực hiện bởi robot. Đây là một phát triển tích cực hay tiêu cực?
Phân tích đề bài:
- Dạng câu hỏi: Positive/Negative development (Opinion). Bạn cần:
- Nêu rõ quan điểm: tích cực, tiêu cực hoặc cân bằng nhưng ưu/nhược nào trội hơn.
- Phát triển 2-3 luận điểm có ví dụ cụ thể (ưu: năng suất, an toàn; nhược: mất việc cho lao động phổ thông).
- Thuật ngữ quan trọng:
- Robots/automation: bao gồm robot vật lý và phần mềm tự động hóa quy trình (RPA).
- Low-skilled jobs: công việc kỹ năng thấp (lắp ráp, đóng gói, nhập liệu…).
- Lỗi thường gặp:
- Lạc đề khi chỉ nói chung về “technology” mà không gắn với việc “jobs being done by robots”.
- Thiếu cân bằng, chỉ kể ưu/nhược mà không có phân tích hệ quả “cho ai, trong bối cảnh nào”.
- Dùng ví dụ chung chung, thiếu tính thuyết phục.
- Cách tiếp cận chiến lược:
- Dàn ý 2 thân bài: Body 1 (lợi ích vĩ mô: năng suất, an toàn), Body 2 (tác động vi mô: việc làm phổ thông, nhu cầu đào tạo lại).
- Chốt luận: lợi ích dài hạn > ngắn hạn nếu có chính sách hỗ trợ chuyển đổi kỹ năng.
Để thấy rõ vì sao doanh nghiệp sản xuất chuyển nhanh sang tự động hóa và ảnh hưởng dây chuyền đến lao động kỹ năng thấp, bạn có thể xem thêm nội dung liên quan “tại sao tự động hóa là tương lai của sản xuất” tại đây: why automation is the future of manufacturing.
2. Bài mẫu Band 8-9 về the effects of automation on low-skilled jobs
Bài Band 8-9 cần lập luận sâu, dẫn chứng xác đáng, từ vựng học thuật đa dạng, cấu trúc câu linh hoạt nhưng tự nhiên.
Bài luận (≈300 words):
While automation is often portrayed as a job-destroying force, its overall impact is more nuanced. In the short term, robots disproportionately replace low-skilled, routine tasks, especially in assembly lines and data entry. Yet, when judged over a longer horizon, automation can become a net positive provided that governments and firms invest in worker transition.
On the benefit side, robots excel at the “3D” jobs—dirty, dangerous, and dull—which improves workplace safety and product consistency. When machines take over repetitive tasks, firms typically experience productivity gains that can lower prices and expand output. This expansion often creates complementary roles in maintenance, quality assurance, and logistics. It is no coincidence that sectors adopting automation aggressively have also seen rising demand for technicians and supervisors who can interface with smart systems.
The downside is concentrated among workers performing routine manual or cognitive work. For them, displacement risks are real and can trigger wage stagnation or underemployment. However, it is not automation per se that condemns these workers, but the absence of effective upskilling pathways. Where active labour-market policies subsidise training, and companies design internal mobility tracks, displaced employees can transition into higher-value tasks such as process monitoring and predictive maintenance.
In my view, the development is broadly positive but conditionally so. If we treat automation as an inevitability and pair it with targeted reskilling, society captures its efficiency dividends while cushioning low-skilled workers from abrupt shocks. Without such measures, the benefits will be unevenly distributed and will fuel inequality. In short, robots can replace tasks, but—when managed well—they tend to create work that is safer, better paid, and more meaningful.
Phân tích Band điểm
| Tiêu chí | Band | Nhận xét |
|---|---|---|
| Task Response (Hoàn thành yêu cầu) | 8.5 | Trả lời trực diện câu hỏi positive/negative, nêu quan điểm “broadly positive but conditionally so” rõ ràng. Lập luận bao quát cả lợi ích và rủi ro với ví dụ cụ thể cho low-skilled jobs. Kết luận cô đọng, nhất quán. |
| Coherence & Cohesion (Mạch lạc & Liên kết) | 8.0 | Tổ chức 4 đoạn rõ ý: bối cảnh, lợi ích, rủi ro, đánh giá. Liên kết logic bằng từ nối tinh tế (“On the benefit side”, “The downside”, “In my view”). Không lạm dụng từ nối, dùng lặp chủ đề có kiểm soát. |
| Lexical Resource (Từ vựng) | 8.5 | Từ vựng học thuật chuẩn xác: “productivity gains”, “complementary roles”, “predictive maintenance”, “active labour-market policies”. Collocations tự nhiên, tránh sáo rỗng. Ít lặp từ, paraphrase hiệu quả. |
| Grammatical Range & Accuracy (Ngữ pháp) | 8.0 | Đa dạng cấu trúc: mệnh đề quan hệ, đảo ngữ nhẹ, phân từ, câu điều kiện ngụ ý. Hầu như không lỗi; chấm câu chính xác, kiểm soát mệnh đề phụ tốt. |
Các yếu tố giúp bài này được chấm điểm cao
- Quan điểm có điều kiện: không cực đoan, phân tích bối cảnh và điều kiện kèm theo.
- Dùng khung “3D jobs” để cụ thể hóa lợi ích thực tế của robot.
- Nêu cơ chế “productivity gains → lower prices → expanded output → complementary roles” rất thuyết phục.
- Phân biệt “automation replaces tasks, not jobs” và nhấn vào upskilling để giảm rủi ro.
- Dùng ví dụ ngành (assembly lines, data entry, maintenance) cụ thể, quen thuộc.
- Từ vựng học thuật đa dạng nhưng tự nhiên, collocations chuẩn.
- Kết luận ngắn gọn, tái khẳng định trọng tâm và tác động lên low-skilled workers.
Phân tích tác động tự động hóa tới việc làm kỹ năng thấp với lợi ích và rủi ro
3. Bài mẫu Band 6.5-7 về the effects of automation on low-skilled jobs
Bài Band 6.5-7 cần rõ quan điểm, có ví dụ, nhưng phạm vi từ vựng và chiều sâu lập luận chưa thật tinh tế; đôi chỗ lặp từ hoặc phát triển ý chưa đều.
Bài luận (≈260 words):
It is undeniable that robots are taking over more tasks at home and at work. In my opinion, this development brings more benefits than drawbacks, especially when we consider long-term progress. However, the negative impact on low-skilled workers should not be ignored.
On the positive side, automation helps companies improve speed, accuracy and safety. For example, robots can work in high-temperature environments or handle toxic materials, which reduces accidents. This also saves costs and may lower prices for consumers. As companies grow, they often need more staff for supervision and support, such as technicians and quality controllers, which shows that new jobs can appear.
On the negative side, people who do repetitive jobs, such as packaging or data entry, may lose their positions. In many places, there is not enough training for these workers to change their careers. Without support, they might accept lower wages or part-time work, which is a clear disadvantage. Even though new jobs are created, they usually require higher skills, and this gap is hard to close quickly.
Overall, I believe automation is a positive trend because it raises productivity and safety. But to make it fair, governments and companies should invest in retraining programs and give workers time and resources to adapt. If this transition is well managed, society can enjoy the benefits while reducing the harm to vulnerable groups.
Phân tích Band điểm
| Tiêu chí | Band | Nhận xét |
|---|---|---|
| Task Response (Hoàn thành yêu cầu) | 7.0 | Quan điểm rõ “positive trend with conditions”, có phân tích 2 mặt, liên hệ trực tiếp low-skilled jobs. Thiếu ví dụ sâu về cơ chế tạo việc làm. |
| Coherence & Cohesion (Mạch lạc & Liên kết) | 7.0 | Bố cục hợp lý; từ nối cơ bản (“On the positive/negative side”, “Overall”). Liên kết ổn nhưng còn lặp cấu trúc. |
| Lexical Resource (Từ vựng) | 6.5 | Từ vựng phù hợp nhưng chưa đa dạng (“jobs”, “workers” lặp). Một số collocations đơn giản; có nỗ lực dùng “retraining programs”. |
| Grammatical Range & Accuracy (Ngữ pháp) | 7.0 | Chủ yếu câu đơn/câu ghép; có một số câu phức chính xác. Ít lỗi; cấu trúc chưa thật linh hoạt. |
So sánh với bài Band 8-9
- Chiều sâu: Bài 8-9 giải thích chuỗi tác động kinh tế rõ ràng; bài 6.5-7 dừng ở mức nêu hiện tượng.
- Từ vựng: Bài 8-9 dùng collocations chuyên ngành (“predictive maintenance”, “active labour-market policies”); bài 6.5-7 thiên về từ phổ thông.
- Cấu trúc: Bài 8-9 đa dạng câu phức, mệnh đề quan hệ; bài 6.5-7 dùng cấu trúc an toàn, ít linh hoạt.
4. Bài mẫu Band 5-6 về the effects of automation on low-skilled jobs
Bài Band 5-6 thường có ý nhưng phát triển chưa sâu; từ vựng hạn chế, lặp; lỗi ngữ pháp/chuẩn xác cao; ví dụ chung chung.
Bài luận (≈255 words) – lỗi được đánh dấu:
Robots are becoming popular and they are doing many jobs now. Some people think it is good, but others think it is bad. I think it is mostly good, but there are many disadvantage for low skill workers.
Firstly, robots can work fast and never get tired. They can reduce accident in factories and make products more same. This help company to save cost and maybe earn more money. When company earn more money, they hire more peoples like security or cleaner. So it is good for economy.
However, many workers who do simple jobs like packing or input data can lose job. They don’t have training and can not find new job quickly. Some of them must take part-time work with low salary. This is very bad problem. Also, if robot make mistake, it is difficult for worker to fix because they don’t know technology.
In conclusion, robots have many benefits for companies and society, but they also create problems for workers. The government should give training to people so they can change job. If there is more support, automation will be more better for everyone.
Phân tích Band điểm
| Tiêu chí | Band | Nhận xét |
|---|---|---|
| Task Response (Hoàn thành yêu cầu) | 6.0 | Có nêu cả 2 mặt và kết luận; ví dụ chưa rõ, lập luận còn đơn giản, một số suy luận thiếu chính xác (việc làm bảo vệ, vệ sinh). |
| Coherence & Cohesion (Mạch lạc & Liên kết) | 5.5 | Liên kết cơ bản; lặp từ; ý chuyển đột ngột; thiếu từ nối học thuật. |
| Lexical Resource (Từ vựng) | 5.5 | Từ vựng hạn chế, lặp (“good”, “bad”, “job”). Collocation sai hoặc yếu (“reduce accident”, “more better”). |
| Grammatical Range & Accuracy (Ngữ pháp) | 5.5 | Lỗi mạo từ, số nhiều, chia động từ, danh từ ghép (“low skill workers”). Cấu trúc câu đơn giản, một số câu dài chưa kiểm soát. |
Những lỗi sai của bài – phân tích & giải thích
| Lỗi sai | Loại lỗi | Sửa lại | Giải thích |
|---|---|---|---|
| many disadvantage | Số ít/số nhiều | many disadvantages | “Many” đi với danh từ số nhiều. |
| low skill workers | Danh từ ghép | low-skilled workers | Tính từ ghép: -ed để mô tả người. |
| can reduce accident | Số ít/số nhiều | can reduce accidents | Accident là danh từ đếm được; dùng số nhiều. |
| help company to save cost | Collocation | help companies reduce costs | Collocation tự nhiên: reduce costs; company số nhiều hoặc thêm article. |
| more peoples | Số nhiều danh từ không đếm được | more people | People là danh từ tập hợp, không thêm “s”. |
| packing or input data | Danh động từ/cấu trúc | packing or data entry | “Input data” không tự nhiên với người; dùng “data entry”. |
| very bad problem | Tính từ/collocation | a serious problem | Collocation học thuật chuẩn hơn. |
| robot make mistake | Số ít/số nhiều, chia động từ | robots make mistakes | Chủ ngữ số nhiều; mistakes số nhiều. |
| more better | So sánh | better | “More better” là thừa; dùng “better”. |
Cách Cải Thiện Từ Band 6 Lên Band 7
- Mở rộng collocations: replace “good/bad” bằng “beneficial/detrimental”, “a net positive”, “inequality concerns”.
- Sửa lỗi hệ thống: mạo từ (a/the), số ít/số nhiều, -ed/-ing adjectives, danh từ ghép.
- Thêm cơ chế kinh tế: “productivity gains → lower prices → employment spillovers”.
- Dùng ví dụ thực tế trong bối cảnh Việt Nam: dệt may, điện tử, logistics.
- Đa dạng hóa cấu trúc: mệnh đề quan hệ, câu điều kiện loại 2/3 cho giả định.
Cấu trúc bài mẫu theo từng band điểm và chủ đề tự động hóa
5. Từ vựng quan trọng cần nhớ
| Từ/Cụm từ | Loại từ | Phiên âm | Nghĩa tiếng Việt | Ví dụ (English) | Collocations |
|---|---|---|---|---|---|
| automation | n. | /ˌɔːtəˈmeɪʃn/ | tự động hóa | Automation reshapes routine work. | industrial automation, process automation |
| low-skilled | adj. | /ˌləʊ ˈskɪld/ | kỹ năng thấp | Low-skilled workers face higher displacement risks. | low-skilled labor, low-skilled occupations |
| routine tasks | n. | /ruːˈtiːn tɑːsks/ | nhiệm vụ lặp lại | Robots handle routine tasks efficiently. | perform routine tasks |
| displacement | n. | /dɪsˈpleɪsmənt/ | sự thay thế, mất việc | Automation can cause worker displacement. | job displacement, displacement risk |
| productivity gains | n. | /ˌprɒdʌkˈtɪvɪti ɡeɪnz/ | tăng năng suất | Firms capture productivity gains through robotics. | capture/realize productivity gains |
| upskilling | n./v. | /ˈʌpskɪlɪŋ/ | nâng cấp kỹ năng | Upskilling helps workers transition. | targeted upskilling, upskill the workforce |
| wage stagnation | n. | /weɪdʒ stæɡˈneɪʃn/ | đình trệ tiền lương | Displacement may lead to wage stagnation. | prolonged wage stagnation |
| complementary roles | n. | /ˌkɒmplɪˈmentri rəʊlz/ | vai trò bổ trợ | Automation creates complementary roles in maintenance. | create/fill complementary roles |
| predictive maintenance | n. | /prɪˈdɪktɪv ˈmeɪntənəns/ | bảo trì dự đoán | Sensors enable predictive maintenance. | enable/implement predictive maintenance |
| labour-market policies | n. | /ˈleɪbə ˈmɑːkɪt ˈpɒlɪsiz/ | chính sách thị trường lao động | Active labour-market policies support transitions. | active/targeted labour-market policies |
| net positive | n./adj. | /net ˈpɒzətɪv/ | lợi ròng | The long-term effect is a net positive. | a net positive outcome |
| to what extent | phrase | /tə wɒt ɪkˈstent/ | ở mức độ nào | To what extent is this a positive development? | to what extent do you agree |
| on balance | phrase | /ɒn ˈbæləns/ | xét tổng thể | On balance, the benefits outweigh the drawbacks. | on balance, it seems that… |
| crowd out | v. | /kraʊd aʊt/ | lấn át, thay thế | Automation may crowd out routine jobs. | crowd out employment/investment |
| bridge the gap | v. | /brɪdʒ ðə ɡæp/ | thu hẹp khoảng cách | Training can bridge the skills gap. | bridge the skills/employment gap |
6. Cấu trúc câu dễ ăn điểm cao
- Câu phức với mệnh đề phụ thuộc
- Công thức: Mệnh đề chính + when/while/if/because + mệnh đề phụ.
- Ví dụ (từ bài Band 8-9): “When machines take over repetitive tasks, firms typically experience productivity gains.”
- Vì sao ghi điểm: Nêu điều kiện – kết quả rõ ràng, mạch lập luận thuyết phục.
- Ví dụ bổ sung:
- If governments subsidise training, displacement can be mitigated.
- Because robots improve safety, accident rates decline.
- Lỗi thường gặp: Nhầm dấu phẩy; quên chia động từ đúng thì.
- Mệnh đề quan hệ không xác định
- Công thức: Mệnh đề, which + V…, mệnh đề.
- Ví dụ: “This expansion often creates complementary roles, which shows that new jobs can appear.”
- Ghi điểm: Bổ sung thông tin, tăng tính học thuật.
- Ví dụ bổ sung:
- Automation boosts efficiency, which benefits consumers.
- Workers need upskilling, which many firms underfund.
- Lỗi: Thiếu dấu phẩy trước which; dùng that thay which.
- Cụm phân từ (Participial phrase)
- Công thức: V-ing/V-ed + cụm, mệnh đề chính.
- Ví dụ: “When judged over a longer horizon, automation can become a net positive.”
- Ghi điểm: Nén thông tin, văn phong súc tích.
- Ví dụ bổ sung:
- Seen from a macro perspective, the trend is beneficial.
- Driven by cost pressures, firms automate rapidly.
- Lỗi: Treo bổ ngữ (dangling modifier).
- Câu chẻ (Cleft sentences)
- Công thức: It is/was + thành phần nhấn mạnh + that/who + mệnh đề.
- Ví dụ: “It is not automation per se that condemns these workers, but the absence of effective upskilling pathways.”
- Ghi điểm: Nhấn mạnh luận điểm trọng tâm.
- Ví dụ bổ sung:
- It is low-skilled workers who face the greatest risk.
- It is targeted training that makes automation inclusive.
- Lỗi: Lạm dụng, khiến văn phong nặng nề.
- Câu điều kiện nâng cao
- Công thức: If + S + were to V / If + had + V3, S + would/could + V.
- Ví dụ: “If we treat automation as an inevitability and pair it with targeted reskilling, society captures its efficiency dividends.”
- Ghi điểm: Khả năng giả định, lập luận chiến lược.
- Ví dụ bổ sung:
- If firms invested earlier, fewer workers would be displaced.
- If policies had focused on retraining, the gap would have narrowed.
- Lỗi: Sai thì; quên đảo “were” trong văn phong trang trọng (Were governments to invest…).
- Đảo ngữ
- Công thức: Only if/Not until/Never + trợ động từ + S + V.
- Ví dụ: “Only with targeted reskilling can society cushion low-skilled workers from shocks.”
- Ghi điểm: Nhấn mạnh điều kiện cần.
- Ví dụ bổ sung:
- Not until support is provided will the benefits be shared.
- Rarely do firms succeed without planning worker transitions.
- Lỗi: Đảo sai trợ động từ; thiếu chủ ngữ sau đảo.
7. Checklist Tự Đánh Giá
-
Trước khi viết:
- Xác định dạng bài: agree/disagree, positive/negative, discuss both.
- Gạch từ khóa: automation, robots, low-skilled jobs, effects.
- Lập dàn ý 2-3 luận điểm và ví dụ cụ thể.
-
Trong khi viết:
- Mỗi đoạn 1 ý chính + bằng chứng/cơ chế + ví dụ ngắn.
- Dùng từ nối tự nhiên: On balance, However, Consequently.
- Kiểm soát mạo từ (a/an/the) và số ít/số nhiều.
-
Sau khi viết:
- Soát collocations: productivity gains, wage stagnation, upskilling.
- Tìm và sửa lặp từ (job/work/worker).
- Kiểm tra thì, dấu phẩy, chủ-vị.
-
Mẹo quản lý thời gian:
- 3-4 phút phân tích đề và lập dàn ý.
- 25-27 phút viết 4 đoạn.
- 4-5 phút soát lỗi trọng yếu (articles, plurals, verbs, spelling).
Để mở rộng ý tưởng trong đoạn ví dụ về sản xuất, bạn có thể tham khảo góc nhìn thực tế tại: “Một ví dụ chi tiết về why automation is the future of manufacturing là…” why automation is the future of manufacturing.
Kết bài
Tổng kết lại, khi viết IELTS Writing Task 2 về the effects of automation on low-skilled jobs, bạn cần: xác định rõ dạng bài, phát triển luận điểm theo cơ chế nguyên nhân–hệ quả, dùng collocations học thuật và cấu trúc câu linh hoạt. Con đường cải thiện nằm ở luyện tập có mục tiêu: mỗi tuần viết 2-3 bài, nhận phản hồi, chỉnh sửa lỗi hệ thống (mạo từ, số nhiều, collocations). Thời gian cải thiện thực tế cho mức tăng 0.5 band thường cần 4-8 tuần với cường độ luyện đều.
Đối với những ai quan tâm đến bối cảnh công nghiệp và ví dụ dẫn chứng, nội dung về why automation is the future of manufacturing sẽ hữu ích để bạn trích dẫn trong đoạn thân bài. Hãy luyện viết phiên bản của bạn dựa trên 3 bài mẫu ở trên và chia sẻ trong phần bình luận để nhận góp ý từ cộng đồng. Chúc bạn học tốt và bền bỉ luyện tập mỗi ngày!
